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更新服务理念 和谐助推发展——龙华人民医院召开2010年工作会议

 

更新服务理念 和谐助推发展
                        ——龙华人民医院召开2010年工作会议
 
 

        1月19日下午,龙华人民医院召开2010年工作会议。院党政班子成员、全体中层干部、职代会代表、副高职称以上人员共约200人参加了会议。

会议由谢春副院长主持召开。钟勇院长以《更新服务理念 和谐助推发展》为题总结回顾了医院2009年度工作情况,提出了2010年工作思路。

      钟勇院长在报告中指出,2009年,院党政班子团结带领全院干部职工,以科学发展观为指引,坚持以人为本,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”和“服务年”的工作部署和要求,内强素质,创新管理,强化责任,引进应用新技术,着力内涵文化和品牌专科建设;外塑形象,更新服务理念,改善就医环境,重视维稳综治工作,医患和谐、安全生产得到有效保障,取得良好社会效益,服务量302万人次,增长15.7%。援藏医生黄圣良同志获“全国卫生先进个人”殊荣。

      他强调,成绩固然可喜,但还存在诸多问题与不足有待改进。2010年,医院将迎来最为困难、最具挑战的一年。医药卫生体制改革在深圳先行先试,门诊楼改扩建工程付诸实施,加之全球化金融危机尚未完全缓解,甲型H1N1流感疫情防控形势仍相当严峻,因而,既要把困难估计得更充分一些,未雨绸缪,提前提早,提速提效开展好各项工作。同时又要看到利好因素,如国家和政府加大对卫生事业发展的资金投入,区政府、区卫生局及龙华街道办领导多次提出并要求按三级医院来建设和发展医院。

      他要求,要准确判断所处的发展地位,化压力为前进的动力,按照上级统一工作部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,解放思想、改革创新,遵循医院公益性质的原则,坚持从严治院、从严律己、从严带队伍,强化岗位责任和执行力。以医院发展作为第一要务;以质量、安全、为主线;以稳定、和谐为主题;以抓基础、抓管理、抓服务、带队伍为措施;以管理和技术创新为动力;以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力,开创医院工作的新局面。

 

录入时间:2010-3-17 9:32:47  访问量: