龙华人民医院控烟管理办法
为贯彻落实《深圳市医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》（深卫人发〔2009〕168号）的精神及《深圳市医疗卫生系统全面禁烟工作的实施细则》的要求，结合我院实际情况，全面开展无烟医疗卫生机构创建工作，保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，创造良好的无烟环境，特制定龙华人民医院控烟制度及奖惩制度。
控 烟 制 度
一、成立医院控烟领导小组：
决定成立龙华人民医院禁烟领导小组。
组 长：钟 勇
副组长：谢 春 郭东辉
成 员：各科室、社康中心主任、护士长
领导小组下设禁烟办公室在医院办公室，由郭东辉同志兼任办公室主任，周益林任副主任，以曹洪、黄远立、孙彦丽、陈宝茹、田千峰为成员。
二、控烟领导小组负责全院的控烟工作，科室也要成立控烟小组，负责本科室的控烟工作，实行院科二级管理。
三、设立控烟督导员和巡查员：
成员：
四、院内落实无烟环境：
1、工作场所明显位置张贴禁烟标示；
2、院内所有的工作场所禁止吸烟；
3、利用多种方式进行控烟知识宣传；
4、工作场所明显位置设立控烟告示牌；
5、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸，不允许摆放烟草制品；
6、医院所属区域内禁止销售烟草制品。
五、全院职工有责任和义务对在医院内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。
六、医护人员带头不吸烟、不发烟。
七、建立控烟考评奖惩制度，制定考评办法，纳入目标管理。
控烟奖惩制度
一、医院设立控烟单项奖，用于 “无烟医院”的奖励。医院控烟督导员和巡查员定期进行检查。
二、控烟单项奖按科室现有人员制定，每位职工200元/全年（含外包：保利物业公司）。
三、划分考核区域
1、各办公室、诊室、治疗室，工作区，病房等辖属科室使用的地方均为本科室考核区域；
2、住院部科室，含走廊，其他科室不含走廊；
3、保利物业公司考核区域：医院大厅、球场、停车场、楼梯间、绿化带等公共场所及所有科室的走廊；
4、各社康中心所有业务用房的区域都属于本中心考核范围。
四、考核内容
1．办公室内成员人人知晓无烟医院工作；
2．考核区域内无人吸烟；无烟头（垃圾箱出外）；
3．考核区域内无烟缸（包括自制简易烟缸等）。
五、考核办法
控烟督导员和巡查员不定期对各考核区域进行巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处罚：
1、考核区域内有职工、病人、或者家属吸烟，扣相关科室50元/；在病区走廊者，保利物业公司负连带责任扣30元/每次（人）。
2、考核区域每发现1枚烟头扣相关科室50元/；在病区走廊者，保利物业公司负连带责任扣30元/每次（人）。
3、考核区域内有烟具的，除没收烟具外，扣相关科室50元/个。
4、保利物业公司所考核的区域,扣款的标准为：50元/每次（人）。
5、扣款从控烟单项奖中扣除，对累计扣款不足的，从本科室效益奖金中扣除。控烟单项奖年终年终发放。
本政策自公布之日起实施，以上条款由控烟领导小组负责解释。
龙华人民医院控烟办公室
2010-5-20